Ho iniziato a scrivere pensando di flammare un po sughetto per le off piallate, ma poi visto che il Natale è prossimo la bontà ha invaso il mio cuore e ho cambiato idea.
Però quello che pensavo mi ha dato uno spunto per qualcosa di vagamente intelligente, che potrebbe aggiungere qualcosa alle idee di Sugo: nei 10 punti elencati manca qualcosa di molto importante mi sembra, che è:
• Abilità di gioco
Essere un player esperto e completo, che non commette errori e sa gestire qualunque dinamica di gioco.
Pur non avendo nessuna esperienza da Founder ho alcune esperienze da player, e come player so che non seguirei con partecipazione un founder che per primo non dimostri di essere un ottimo giocatore, e credo che molti altri la pensino come me
Provate a immaginare un player che sia un
eccezionale stratega,
ottimo a parlare con le persone,
con grande visione di gioco e tutte le altre qualità elencate, ma che sia completamente incapace di ninjare oppure che ne so, non sappia coordinare un attacco come si deve. Voi lo vorreste come founder? Io onestamente no, ed infatti mi pare che tutti i founder che hanno avuto un qualche successo in passato fossero in primis giocatori capaci. Vuoi perchè si ritroverà di certo a gestire sitt dei compagni, o banalmente perchè lui per primo dovrà partecipare all'espansione della sua tribe, credo che l'abilità di gioco sia una prerogativa indispensabile per un buon founder.
Come al solito parlo sapendo poco, magari ora
qualcuno farà qualche esempio di ottimi founder del passato che non sapevano mandare un treno, però questa è la mia idea
